Het allerbelangrijkste als je wilt ontzorgen op hoog niveau...

Wil jij je manager meer of minder ontzorgen? Waarschijnlijk is je eerste gedachte: méér. Maar is dat wel zo slim?

Trainer Peter Vos heeft daar een heldere mening over. Wil je ontzorgen op hoog niveau, dan is alles uit handen willen nemen en voor je manager uit lopen niet de oplossing. Sterker nog: je kunt waarschijnlijk beter mínder ontzorgen.

En het allerbelangrijkste: je kunt het niet alleen. Voor ontzorgen zijn namelijk twee mensen nodig: jij en je manager.

Lees het interview met Peter Vos.

Meer informatie vind je hier over de workshop Ontzorgen op hoog niveau.

Meer de diepte in kan met de training Ontzorgen op hoog niveau.

Lees meer over

Vacatures
FreshRecruitment
Sales Support / Back Office

Bekijk vacatures

ontzorgen09 mei 24

Ontzorgen op hoog niveau: 7 adviezen

Ontzorgen op hoog niveau betekent dat je ondersteunt vanuit ondernemerschap, zelfsturing en met kritisch denkvermogen. "Nu we zelf geld binnenhalen, claimen we onze meerwaarde."

Sparringpartner24 apr. 24

Sparren met je manager? Maak eerst even pas op de plaats

Vertaal de vraag van jouw manager niet te snel in een oplossing. Gedoseerde proactiviteit is een van de drie eigenschappen van een goede sparringpartner.

ontzorgen08 feb. 24

'Assistants moeten juist mínder ontzorgen', zegt deze expert

Ondersteuners die zo veel mogelijk taken uit handen willen nemen en ontzorgen, worden door Peter Vos teruggefloten. "Te solistisch werken is een gevaar."

Profileren09 dec. 22

Een standbeeld voor de mensen achter de coulissen

Wat is het toch dat sommige mensen altijd aandacht nodig hebben? Bij vergaderingen hebben ze altijd de grootste mond, als er gejuicht kan worden staan ze voorop en is er een podium, dan zijn ze de eerste die erop springen. Ik ben zelf ook zo'n geval. Lezingen, interviews, artikelen, een vlogkanaal en een hele stapel boeken: mijn aandachtsbehoefte is blijkbaar niet snel gestild.

werk-privébalans09 jul. 24

Werkoverdracht voor vakantie: zo gaat het mis, zo doe je het goed

Hoe draag je succesvol je werk over aan een collega voordat je op vakantie gaat? Lees waarom het vaak misgaat en hoe je het beter doet.

Werkorganisatie20 mei 24

Service level agreement (SLA): werkwijze, voordelen en valkuilen

De service level agreement (SLA) is een overeenkomst tussen klant en secretariaat. Deze drie experts leggen je uit hoe je ermee werkt.

Secretariaat25 mrt. 24

Handboek Secretariaat opstellen in 7 stappen

Een handboek voor het secretariaat opstellen; als je deze stappen volgt, gaat jouw secretariaat met een bruikbaar handboek aan de slag.

kunstmatige intelligentie16 nov. 23

Microsoft Designer krijgt update met DALL-E 3

Met afbeeldingengenerator DALL-E 3 moeten de afbeeldingen die je maakt met Microsoft Designer nog mooier en beter worden. Zodat je meer tijd hebt voor belangrijkere zaken.

Psychologie10 aug. 23

Een vakantie is geen hinderlijke onderbreking van je werk

Een groot deel van jonge werknemers kan zelfs op vakantie weinig afstand nemen van hun werk. En dat is kwalijk.

werk-privébalans28 mrt. 23

Hoe vind je de balans tussen zorgzaamheid en zelfzorg?

Veel ondersteuners hebben moeite met de balans tussen zorgzaamheid en zelfzorg. Twee experts leggen uit hoe je meer ruimte voor jezelf claimt.

werk-privébalans07 jul. 22

Wie vangt jouw werk op als je op vakantie bent?

Als je geen collega hebt om jouw taken over te nemen, kan het moeilijk zijn om ontspannen op vakantie te gaan. Management Support-hoofdredacteur Vera Bot deed een peiling op LinkedIn.

22 jun. 22

Een goede assistent doet nooit wat je zegt

Ik kan een aantal dingen heel goed. Ik kan ook een aantal dingen middelmatig, slecht en heel veel dingen heel slecht. Mijn hoeveelheid beschikbare tijd is gelijk aan die van ieder ander. Mijn klant betaalt mij om toegevoegde waarde te leveren. Maar dat doe ik natuurlijk niet met de dingen die ik slecht kan. Toch worden ze soms wel gevraagd.