Hr-taken

Collectie bijgewerkt op 09-10-2024

Een interessante uitbreiding van je rol en takenpakket is door hr-taken op je te nemen. Als hr-assistent kun je betrokken zijn bij het begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers, bij medewerkerstevredenheid én bij werving en selectie.

Begeleiden en inwerken

  1. Wat is onboarding?
  2. Nieuwe collega? Succesvol onboarden vraagt aandacht
  3. Checklist.Met deze tips bezorg je leerlingen en starters een succesvolle stage
  4. Onboarding; do's en don'ts
  5. Hybride onboarden: 'Beter te veel dan te weinig naar kantoor'
  6. Checklist.Iemand inwerken op het secretariaat? Denk aan de C's
  7. Begeleiden van nieuwe medewerkers is zo geleerd!
  8. Training: Hr in de praktijk

Employee journey

  1. Employee journey: van binnenkomst tot vertrek, dit zijn de vier onderdelen
  2. Zo creëer je de beste employee experience: 5 aspecten
  3. Checklist.7 belangrijke aandachtspunten om medewerkers te lokken en te behouden
  4. Maak de werkvloer mentaal gezond met deze nieuwe leidraad

Werving en selectie

  1. HR-ondersteuner en recruitment
  2. Checklist.'Nieuwe collega? 5 tips voor een goed team

Inclusie

  1. Inclusieve werkvloer; ga het ongemakkelijke gesprek aan