Hoe krijg je voor iedereen duidelijk wat jouw verantwoordelijkheden zijn in je organisatie? Een werkdilemma met twee adviezen.

Werkstress en burn-out zijn in de loop der jaren een steeds grotere rol gaan spelen in het werkende leven. Jobcrafting kan een remedie zijn, denkt hoogleraar Arnold Bakker.

In deze aflevering van de Support Cast gaan we in op een handige tool voor je loopbaan, zeker in deze tijd waarin AI een vlucht neemt. Namelijk jobcrafting, ofwel 'baanboetseren'.

Voor haar ouders is het vloeken in de kerk, maar Gwennie Benjamins raadt iedereen aan om te jobhoppen. Lees waarom.

Ik ben een beelddenker. Als iemand iets aan me vertelt, zie ik het helemaal voor me. Van zonnige stranden tot bloederige ongevallen. Alles trekt als een zelfgemaakte film in mijn hoofd aan me voorbij.

Jobcraften is iets dat je makkelijk zelf kunt doen. Zeker als je een van de meer dan veertig oefeningen uit het vlot leesbare en uiterst toepasbare boek 'Aan de slag met job craften' erbij pakt. Hier alvast een voorproefje van drie oefeningen om te starten met jobcrafting.

Een energiegevende werkplek, prettige werksfeer en een begripvolle manager: er zijn talloze aspecten die invloed hebben op je werkgeluk. Een van de belangrijkste dingen die je werkgeluk een boost geven, is het krijgen van waardering. Maar zelf een complimentje uitdelen, doet ook goed!

Jobcraften is zelf je baan vormgeven en leuke taken of projecten naar je toetrekken. Janien Slendebroek, managementassistent bij Friesland Campina, vertelt hoe zij dit voor elkaar krijgt. "Door uit te spreken wat ik wil, geef ik aan wat ik leuk vind."

Jobcraften ofwel zelf je baan vormgeven en leuke taken of projecten naar je toetrekken. Mirella de Meij, officemanager bij PEAK-IT, vertelt hoe zij dit voor elkaar krijgt. "Ik zet mijn voelsprieten uit om te horen of er interessante projecten zijn."

Baal je van die ene vervelende taak? Doodmoe van de drukke kantoortuin? Kan je die collega niet uitstaan? Sommige mensen willen dan meteen op zoek naar een nieuwe baan. Vaak is dat niet nodig. Door zelf dingen te veranderen aan je werk, krijg je er weer snel plezier in. Twee coaches vertellen hoe je kunt jobcraften.